Les âges clés de la retraite
Sauf situation particulière, vous avez le choix de l’âge auquel vous partez à la retraite. Vous pouvez ainsi partir :
- soit dès l’âge « légal » ou plus tôt si vous avez droit à une retraite anticipée,
- soit à l’âge d’annulation de la décote ou au-delà,
- soit entre ces deux âges.
Ce choix a une incidence sur le montant de votre pension de retraite. De manière générale, si vous êtes en activité, plus vous partez tard à la retraite, plus vous augmentez le montant de votre pension.
La CRPCEN vous aide à mieux comprendre.
L’âge légal de la retraite est l’âge à partir duquel vous pouvez demander votre pension de retraite, sans autres conditions à remplir.
Cet âge minimum est fixé à 64 ans, si vous êtes né à partir de 1970. Si vous êtes né avant 1970, il est compris entre 60 ans et 63 ans et 9 mois, selon votre année de naissance :
| Année de naissance | Âge légal CRPCEN | Année de naissance | Âge légal CRPCEN |
|---|---|---|---|
| Avant 1962 | Entre 60 ans et 61 ans et 8 mois | 1966 | 63 ans |
| 1962 | 62 ans | 1967 | 63 ans et 3 mois |
| 1963 | 62 ans et 3 mois | 1968 | 63 ans et 6 mois |
| 1964 | 62 ans et 6 mois | 1969 | 63 ans et 9 mois |
| 1965 | 62 ans et 9 mois |
Il est possible, sous certaines conditions, de partir avant l’âge légal dans le cadre d’une retraite anticipée.
LE SAVIEZ-VOUS ? Si vous partez à l’âge légal en totalisant un nombre de trimestres insuffisant, votre pension de retraite est calculée avec une réduction définitive, appelée décote. Pour bénéficier d’une pension sans cette décote, il faut avoir acquis un certain nombre de trimestres (durée d’assurance) tous régimes de retraite de base ou partir à l’âge d’annulation de la décote.
L’âge d’annulation de la décote correspond à l’âge de départ à la retraite à partir duquel votre pension de retraite est automatiquement calculée sans décote, même si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres requis tous régimes de retraite de base.
Cet âge est fixé à 67 ans si vous êtes né à partir du 1er juillet 1962. Si vous êtes né avant le 1er juillet 1962, cet âge est compris entre 61 ans et 66 ans et 9 mois.
Si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d’une pension de retraite sans décote, vous pouvez continuer à travailler jusqu’à totaliser le nombre de trimestres requis ou jusqu’à avoir atteint l’âge d’annulation de la décote.
Vous pouvez également faire le choix de partir à la retraite avec une décote. Attention, dans ce cas, la réduction appliquée à votre pension est définitive.
LE SAVIEZ-VOUS ?
Lorsque vous totalisez le nombre de trimestres requis et poursuivez votre activité, chaque trimestre travaillé supplémentaire vous permet d’augmenter le montant de votre future pension de retraite. En savoir plus sur la surcote.
Simulez votre retraite, à tout âge et selon différents scénarios de carrière, avec le service « Mon estimation retraite »
A NOTER : le calcul de votre pension de retraite CRPCEN se fait en fonction de votre nombre de trimestres tous régimes de retraite de base mais également en tenant compte du seul nombre de trimestres validés à la CRPCEN. Ce nombre de trimestres validés à la CRPCEN permet de déterminer le taux de votre pension. En savoir plus sur le taux de la pension CRPCEN
Vous pouvez bénéficier d’un départ à la retraite anticipée si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
- Vous avez commencé à travailler jeune et vous totalisez un nombre de trimestres d’assurance cotisés tous régimes de retraite de base suffisant.
En savoir plus sur la retraite anticipée pour carrière longue
- Vous êtes titulaire d’une pension d’invalidité CRPCEN
Lorsque vous êtes titulaire d’une pension d’invalidité CRPCEN et atteignez 62 ans, votre pension d’invalidité cesse de vous être servie. Elle est remplacée par la pension de retraite CRPCEN pour inaptitude au travail. Cette pension est calculée sans décote, quel que soit le nombre de trimestres tous régimes de retraite de base que vous totalisez.
Le point de départ de la pension de retraite pour inaptitude au travail qui remplace votre pension d'invalidité est fixée au premier jour du mois qui suit celui de votre 62e anniversaire. Par exemple, si vous avez 62 ans en juin, le point de départ de votre pension pour inaptitude au travail est fixé au 1er juillet suivant
Si, à 62 ans, vous exercez une activité professionnelle, vous avez la possibilité de différer l’attribution de votre retraite tout en continuant à bénéficier de votre pension d’invalidité.
En savoir plus sur vos droits selon votre situation à 62 ans.
- Vous êtes reconnu inapte au travail
Si vous êtes reconnu inapte au travail, vous avez la possibilité d’obtenir une retraite sans décote à partir de 62 ans, quel que soit le nombre de trimestres tous régimes de retraite de base que vous totalisez.
Vous êtes reconnu inapte au travail par le médecin conseil de la CRPCEN si votre état de santé ne vous permet plus de poursuivre votre activité professionnelle sans nuire gravement à votre santé et si vous êtes atteint d'une incapacité définitive de travail médicalement constatée d'au moins 50 %.
Dans certaines situations, vous êtes automatiquement considéré inapte au travail et n'êtes pas soumis à un contrôle médical. C'est notamment le cas dans les situations suivantes :
• vous bénéficiez d’une pension d’invalidité versée par un régime d’assurance maladie ;
• vous bénéficiez de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
• vous avez la carte d’invalidité avec une incapacité permanente d’au moins 80 % ;
• vous êtes reconnu inapte au travail par un autre organisme de retraite.
- Vous avez travaillé en étant atteint d’une incapacité permanente au moins égale à
50 %
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez avoir droit, sous certaines conditions, à votre pension de retraite à partir de 55 ans. Cette pension est calculée sans décote.
En savoir plus sur la retraite anticipée pour handicap.
- Vous êtes parent d’un enfant âgé d’au moins 1 an atteint d’une invalidité à 80 %, vous justifiez, pour votre enfant, d’une interruption ou d’une réduction de votre activité d’une durée équivalente à 2 mois et vous totalisez au moins 60 trimestres d’assurance à la CRPCEN
LE SAVIEZ-VOUS ?
Si vous remplissez, avant le 1er janvier 2025, les conditions pour bénéficier d’une retraite anticipée en tant que parent d’un enfant invalide à 80%, les paramètres de calcul de votre pension de retraite ne sont pas modifiés dans le cadre de la réforme des retraites 2023, quelle que soit votre date de départ (avant ou à partir de 2025).
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Zoom sur le dispositif de retraite anticipée pour les parents d'au moins 3 enfants. Ce dispositif est fermé depuis le 1er janvier 2017. Toutefois, si vous remplissiez les conditions pour y avoir droit avant cette date, vous conservez la possibilité de demander votre retraite anticipée à tout moment. Pour rappel, ces conditions sont :
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