La retraite progressive

Pour bénéficier de la retraite progressive, vous devez :

• avoir au moins 60 ans ;
• réunir au moins 150 trimestres d’assurance tous régimes de retraite de base (les trimestres supplémentaires accordés au titre des enfants sont pris en compte) ;

• exercer une activité à temps partiel¹ comprise entre 40 % et 80 % de la durée de travail à temps complet.

Le montant que vous percevez est déterminé à partir du calcul provisoire de la pension de retraite à laquelle vous avez droit à la date d’effet de votre retraite progressive.

C’est une fraction de cette pension provisoire qui vous est versée, en complément de la rémunération de votre activité à temps partiel. Cette fraction varie en fonction de votre durée de travail à temps partiel. Elle est égale à la différence entre 100 % et votre durée de travail à temps partiel.

Par exemple, en cas de temps partiel à 60 % d’un temps complet, vous percevez 40% du montant de votre pension provisoire.

Vous pouvez demander votre retraite progressive avec le service en ligne "Demande de retraite progressive" accessible depuis votre compte retraite sur www.info-retraite.fr. Si vous ne souhaitez pas utiliser ce service, vous devez, en tant qu’affilié au régime de retraite CRPCEN, nous faire votre demande au moyen du formulaire « Demande de retraite progressive  ».
N’oubliez pas de fournir tous les justificatifs requis, notamment l’attestation de retraite progressive remplie par votre employeur et une déclaration sur l’honneur attestant que, pendant la durée de la retraite progressive, vous exercez exclusivement une activité à temps partiel.
Afin de bénéficier de votre retraite progressive à la date souhaitée, nous vous recommandons de nous adresser votre demande au moins 3 mois en avance.

Vous êtes tenu de nous signaler, par écrit et au plus tôt, toute modification de situation pouvant avoir des conséquences sur votre retraite progressive.

Vous réduisez ou augmentez votre durée du travail à temps partiel
En cas de changement de votre durée du travail à temps partiel (entre 40 % et 80 % d’un temps complet), vous devez nous en faire la déclaration. Le montant de votre pension de retraite progressive est révisé à partir du 1er jour du mois suivant celui où la modification est intervenue³.

Vous perdez votre emploi
En cas de perte d'emploi, vous ne remplissez plus la condition d'exercice d'une activité professionnelle à temps partiel. En conséquence, le versement de la retraite progressive est suspendu. Vous pouvez alors bénéficier des allocations chômage, sous réserve de remplir les conditions d'indemnisation fixées par l'assurance chômage.

Vous reprenez une activité à temps complet 

Dans ce cas, vous cessez d'être en retraite progressive. Le versement de votre pension de retraite progressive est supprimé à partir du 1er jour du mois qui suit celui de votre reprise d'activité à temps complet. Il ne vous est alors plus possible de demander à bénéficier de nouveau du dispositif de retraite progressive.

Il n’y a pas de restriction prévue lorsque vous atteignez, pendant votre retraite progressive, le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite sans décote. Vous pouvez poursuivre votre activité en retraite progressive.

Le passage d’une retraite progressive à une retraite définitive n’est pas automatique. Lorsque vous cessez complètement votre activité, vous pouvez faire votre demande de retraite CRPCEN définitive avec le service en ligne « Demander ma retraite » accessible depuis votre compte retraite sur www.info-retraite.fr ⁴ . Si vous ne souhaitez pas utiliser ce service, vous devez nous faire votre demande au moyen de l’imprimé « Demande de retraite personnelle »  .
Afin de bénéficier de votre retraite définitive à la date souhaitée, nous vous recommandons de faire votre demande entre 3 et 6 mois en avance. 
Une fois votre pension de retraite définitive attribuée, en cas de reprise d’une activité professionnelle, vous êtes soumis aux règles du cumul emploi-retraite .

Votre pension de retraite définitive est calculée dans les conditions habituelles, en tenant compte de votre période d’activité à temps partiel en retraite progressive. Lorsque vous cotisez au régime de retraite CRPCEN au cours de cette période d’activité, vous obtenez le même nombre de trimestres de retraite CRPCEN qu’en cas d’activité à temps complet. En revanche, votre rémunération à temps partiel peut avoir une incidence sur le montant du salaire annuel moyen servant au calcul de votre pension de retraite définitive . Pour éviter ce possible effet, vous pouvez, avec l’accord de votre employeur, cotiser à la retraite CRPCEN sur la base d’un salaire à temps complet durant votre retraite progressive.